منصة التعلم الافتراضي- الدار العربية للتنمية الادارية

  السلام غليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية أطيب تحياتها وأمنياتها بدوام التوفيق نحيط علم سيادتكم بعزم الدار العربية على عقد برنامج إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة من 19 – 23 سبتمبر 2021 م القاهرة – جمهورية مصر العربية حضور افتراضي عبر منصة زوووم في حال تعثر الحضور الفعلي مقدمة: تأتي الموارد البشرية كثروة مجتمعية تمتلكها الدول التي يتوقف تقدمها ورقيها علي مدي استثمارها لتلك الثروة من عدمه ولانه لا توجد دولة لا تمتلك ثروة بشرية ايا كان حجمها لذلك ومن هنا تأتي اهمية التدريب والتطوير الوظيفي بوصفه استثمارا بشريا ضروريا لتنمية الاداء وتطويره. يتناول البرنامج التدريبي عدداً من الموضوعات، أهمها العلاقة بين التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي،  واستراتيجيات الأعمال والتدريب الاستراتيجي وأنماطه المختلفة، وأثر التدريب الاستراتيجي على بيئة العمل ودوره في تهيئة أجواء عمل تتسم بالشفافية والإنتاجية والإيجابية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تعزيز ولاء الموظفين وانتمائهم للمؤسسة

  بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية اطيب تحياتها وامنياتها بدوام التوفيق ونقدم لسيادتكم دورة: القيـــــــــــــــــادة الاستراتيجية لتحقيق التميز الاداري من 29 اغسطس – 2 سبتمبر 2021 مكان الانعقاد / القاهرة – جمهورية مصر العربية مع امكانية تنفيذ الدبلوم اون لاين عبر برنامج ZOOM مقدمة عن الدورة التدريبية: إن المطلوب من المنظمة إحداث تغيير على قدر التطوير المطلوب، بمعنى الحاجة إلى تطويرات جوهرية للمهمة الأساسية للمنظمة " Misson " وكذلك لأغراضها العامة، وبالتالي لأهدافها التفصيلية، أي إحداث تطوير وتحسين شامل وكامل لعملياتها وممتد ليشمل كل أجزائها، عندئذ لا يمكن الاكتفاء بالأساليب والممارسات اليومية للإدارة والتعديل والتغيير فيها، بل يتطلب التخطيط الاستراتيجي الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية، لذلك تهدف هذه الدورة التدريبية من خلال موضوعاتها إلى كيفية تحقيق الجودة في عملية التخطيط الاستراتيجي وفقاً لنموذج التميز المؤسسي الاوروب