المشاركات

عرض الرسائل ذات التصنيف شركة

عرض / مهارات القيادة الحديثة في التوجيه والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 1 الى 5 نوفمبر 2024

صورة
  تهديكم شركة الدار العربية للتنمية الإدارية   أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم والازدهار . تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في الدورة التدريبية تحت عنوان مهارات القيادة الحديثة في التوجيه والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 1 الى 5 نوفمبر 2024 نتمنى مساهمتكم ومشاركتكم في الدورة التدريبية التي نأمل في أن تساهم في سد احتياجاتكم وتنمية مهاراتكم . علما بان رسوم التسجيل 600 دولار امريكى شاكرين لكم حسن تعاونكم معنا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،   مقدمة :   §    تساعد هذه الدورة على تقديم أحدث الأفكار حول أساليب القيادة والنظريات الحديثة التي تمكن من قيادة نموذج ادارى ناجح في إطار المؤسسات التي يعمل بها . §    تناقش هذه الدورة القيادة من مختلف الجوانب المتعلقة بشخصية القائد، وصفاته النفسية والسلوكية، ومراحل القيادة، ومزايا كل منها، ويركز على دور المسؤولين وتأثيرهم على الموظفين وكيفية تحفيزهم وإشراكهم والتأثير الإيجاب عليهم، وذلك لقيادة عملية التغيير في المؤسسات نحو الاف...

البرنامج التدريبي التميز المؤسسي وفق معايير الجودة الاوروبية EFQM والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثق من الخارجية موعد الانعقاد :من 21 – 25 نوفمبر 2021 القاعة الافتراضية زووووم / القاهرة – جمهورية مصر العربية

صورة
        السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,, تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية بدعوتكم للمشاركة في: البرنامج التدريبي التميز المؤسسي وفق معايير الجودة الاوروبية EFQM والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثق من الخارجية موعد الانعقاد :من 21 – 25   نوفمبر 2021 القاعة الافتراضية زووووم / القاهرة – جمهورية مصر العربية     المقدمة : إذا كانت المنظمة تسعى إلى تحقيق تحسين محدود، فقد يمكن تحقيق ذلك من خلال الأساليب والممارسات اليومية للإدارة، ولكن الوضع يختلف إذا كان المطلوب إحداث تطوير وتحسين شامل وكامل لعمليات المنظمة وممتد ليشمل كل أجزائها، عندئذ لا يمكن الاكتفاء بالأساليب والممارسات اليومية للإدارة والتعديل والتغيير فيها، ولكن يكون المطلوب إحداث تغيير على قدر التطوير المطلوب، بمعنى الحاجة إلى تطويرات جوهرية للمهمة الأساسية للمنظمة وكذلك لأغراضها العامة، وبالتالي لأهدافها التفصيلية . وكل ذلك يتطلب التخطيط الاستراتيجي الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات...