المشاركات

عرض الرسائل ذات التصنيف احترافي

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية التاريخ: يبدأ من 7 سبتمـــــــــــــــبر 2025 مدة البرنامج: البرنامج بين 6 أسابيع يشمل عددًا من الساعات التدريبية المكثفة (عادةً 60 ساعة).

    الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية Mini MBA in Human Resources Management التاريخ :  يبدأ من  7 سبتمـــــــــــــــبر 2025 مدة البرنامج :  البرنامج بين 6 أسابيع يشمل عددًا من الساعات التدريبية المكثفة (عادةً 60 ساعة) . بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او عن بعد عبر زووم تقدمة الدار العربية للتنمية الادارية معتمد ومصدق من الخارجية قابل للتصديق من كافة السفارات العربية   هدف البرنامج : يهدف الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة رأس المال البشري بكفاءة، من خلال التركيز على أحدث الممارسات في التخطيط، التوظيف، التدريب، وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة .   محاور البرنامج : 1.  مدخل إلى إدارة الموارد البشرية : المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية . دور الموارد البشرية في تحقيق الأهداف التنظيمية . 2.  التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية : كيفية تصميم خطط الموارد البشرية الاستراتيجية . تحليل احتياجات المؤسسة من القوى العاملة . ...

القيادة الرقمية في الأمن السيبراني الفترة من 5 إلى 9 / 10 / 2025 يُقدم بنظام الأونلاين (بث مباشر) الحضور للقاهرة – جمهورية مصر العربية

صورة
  🌟 القيادة الرقمية في الأمن السيبراني 🌟   📅 خلال الفترة من 5 إلى 9 / 10 / 2025 📲 التدريب يُقدم بنظام الأونلاين (بث مباشر) في حالة تعذر الحضور للقاهرة – جمهورية مصر العربية مقدمة : في ظل التحولات الرقمية المتسارعة، لم يعد نجاح المؤسسات مرتبطًا فقط بالكفاءة التشغيلية أو جودة الخدمات، بل أصبح مرهونًا بقدرتها على حماية بياناتها وأصولها الرقمية وقيادة التغيير بأمان ومرونة . هذا البرنامج مصمم لتأهيل القادة ليصبحوا أكثر استعدادًا للتعامل مع التحديات الرقمية ودمج الأمن السيبراني ضمن استراتيجيات القيادة الحديثة . الاهداف : ·         تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم القيادة الرقمية . ·         ربط استراتيجيات القيادة الرقمية بممارسات الأمن السيبراني . ·         تطوير قدرات عملية في إدارة التغيير الرقمي . ·         تمكين المشاركين من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات . · ...