المشاركات

عرض الرسائل ذات التصنيف القاهرة

العرض الفني والمالي الدورة التدريبية: قيادة الابتكار الرقمي وحماية الأمن السيبراني التاريخ: 5 – 9 أكتوبر 2025

صورة
  العرض الفني والمالي الدورة التدريبية : قيادة الابتكار الرقمي وحماية الأمن السيبراني 🗓 التاريخ : 5 - 9  أكتوبر 2025 📍 المكان : القاهرة – جمهورية مصر العربية أو عبر الإنترنت (Zoom) 📜 شهادة معتمدة وقابلة للتوثيق من الخارجية وكافة السفارات العربية المقدمة مع التطور الرقمي المتسارع، أصبحت حماية الأصول الرقمية والابتكار في نفس الوقت أولوية استراتيجية للمؤسسات. تهدف هذه الدورة إلى تمكين القيادات من تطوير مهارات متقدمة في قيادة الابتكار وتعزيز الأمن السيبراني، بما يواكب التحديات العالمية والممارسات الحديثة . الأهداف الرئيسية تعزيز القدرات القيادية في مجالي الابتكار الرقمي والأمن السيبراني . صياغة استراتيجيات مبتكرة للتحول الرقمي الآمن . التعرف على أحدث التهديدات السيبرانية وآليات الحماية . بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار الآمن . ✅ المحاور التدريبية (5 أيام) اليوم الأول: مدخل إلى الابتكار الرقمي والتحول المؤسسي مفهوم الابتكار الرقمي وأثره على الأعمال . التحولات التكنولوجية الحديثة وأهميت...

عرض / مهارات القيادة الحديثة في التوجيه والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 1 الى 5 نوفمبر 2024

صورة
  تهديكم شركة الدار العربية للتنمية الإدارية   أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم والازدهار . تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في الدورة التدريبية تحت عنوان مهارات القيادة الحديثة في التوجيه والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 1 الى 5 نوفمبر 2024 نتمنى مساهمتكم ومشاركتكم في الدورة التدريبية التي نأمل في أن تساهم في سد احتياجاتكم وتنمية مهاراتكم . علما بان رسوم التسجيل 600 دولار امريكى شاكرين لكم حسن تعاونكم معنا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،   مقدمة :   §    تساعد هذه الدورة على تقديم أحدث الأفكار حول أساليب القيادة والنظريات الحديثة التي تمكن من قيادة نموذج ادارى ناجح في إطار المؤسسات التي يعمل بها . §    تناقش هذه الدورة القيادة من مختلف الجوانب المتعلقة بشخصية القائد، وصفاته النفسية والسلوكية، ومراحل القيادة، ومزايا كل منها، ويركز على دور المسؤولين وتأثيرهم على الموظفين وكيفية تحفيزهم وإشراكهم والتأثير الإيجاب عليهم، وذلك لقيادة عملية التغيير في المؤسسات نحو الاف...