منصة التعلم الافتراضي- الدار العربية للتنمية الادارية

  للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع  الشهادة الاحترافية  وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626 https://arabhouseforonlinetraining.blogspot.com/2024/10/blog-post.html

  ت هديكم شركة  الدار العربية للتنمية الإدارية   أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم . الدبلوم التدريبي تحليل وفحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم المالية باستخدام الحاسب الآلى مقدم من الدار العربية للتنمية الادارية حضور بالقاهرة او عن بعد موعدنا 20 : 24 اكــــــــــتوبر 2024 م   أهداف تحليل وفحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم المالية باستخدام الحاسب الآلى   تحليل وفحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم المالية باستخدام الحاسب الآلى إلى تحقيق الأهداف التالية : 1.      يهدف الدبلوم إلى اكساب المشاركين المهارات في تحضير سندات القيد والتأكد من صحة السندات واعتمادها . 2.      اكتساب كافة المشاركين الخبرات الكافية في مجال الرقابة والإشراف على كافة السندات التي تصدر من مكاتب المحاسبة . 3.      العمل على تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بالأمور المالية من قبل الإدارات العليا . 4.      اكتساب المشاركين الخبرات الكافية في مجال إدارة الأدوات المالية في كافة ...

 

  تهديكم شركة الدار العربية للتنمية الإدارية   أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم والازدهار . تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في الدورة التدريبية تحت عنوان مهارات القيادة الحديثة في التوجيه والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 1 الى 5 نوفمبر 2024 نتمنى مساهمتكم ومشاركتكم في الدورة التدريبية التي نأمل في أن تساهم في سد احتياجاتكم وتنمية مهاراتكم . علما بان رسوم التسجيل 600 دولار امريكى شاكرين لكم حسن تعاونكم معنا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،   مقدمة :   §    تساعد هذه الدورة على تقديم أحدث الأفكار حول أساليب القيادة والنظريات الحديثة التي تمكن من قيادة نموذج ادارى ناجح في إطار المؤسسات التي يعمل بها . §    تناقش هذه الدورة القيادة من مختلف الجوانب المتعلقة بشخصية القائد، وصفاته النفسية والسلوكية، ومراحل القيادة، ومزايا كل منها، ويركز على دور المسؤولين وتأثيرهم على الموظفين وكيفية تحفيزهم وإشراكهم والتأثير الإيجاب عليهم، وذلك لقيادة عملية التغيير في المؤسسات نحو الاف...