المشاركات

عرض الرسائل ذات التصنيف اعلان

مهارات التحليل المالي واعداد الموازنات ومراجعة الحسابات الختامية خلال الفترة من 13 – 17 اكتوبر 2024 م 00201069994399

صورة
  يسعد الدار العربية للتنمية الادارية أن تعلن عن بدء التسجيل مهارات التحليل المالي واعداد الموازنات ومراجعة الحسابات الختامية   خلال الفترة من 13 – 17 اكتوبر 2024 م شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية 00201069994399     أهداف البرنامج :- ·          سيتناقش اللقاء مفهوم وطبيعة وأهمية ووظائف المحاسبة الحكومية وفقا للاتجاهات الحديثة وإصدارات الاتحاد الدولي للمحاسبين وبخاصة لجنة معايير المحاسبة الحكومية الدولية IPCAS الصادر بها معايير في مايو 2000 حتى ديسمبر 2003 . ·          أهم التطورات الحديثة في أعداد و رقابة الموازنات الحكومية في ظل المدخل الحديث لإعداد الموازنات الحكومية New Performance Budget و تطبيقاتها في الدول الغربية و الولايات المتحدة الأمريكية اعتبارا من حقبة التسعينات ،وكذلك موازنة البرنامج والأداء وموازنة التخطيط والبرمجة وموازنة الأساس الصفري Budget Zero Base ·          تجهيز وإدارة لجان الموازنة في ضوء المتطلبات القانونية و النظامية و طبقا للغايات الإستراتيجية والأهداف المبينة بالخطة العامة للدولة , و كذلك تجهيز نماذج إع

عرض / مهارات القيادة الحديثة في التوجيه والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 1 الى 5 نوفمبر 2024

صورة
  تهديكم شركة الدار العربية للتنمية الإدارية   أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم والازدهار . تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في الدورة التدريبية تحت عنوان مهارات القيادة الحديثة في التوجيه والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 1 الى 5 نوفمبر 2024 نتمنى مساهمتكم ومشاركتكم في الدورة التدريبية التي نأمل في أن تساهم في سد احتياجاتكم وتنمية مهاراتكم . علما بان رسوم التسجيل 600 دولار امريكى شاكرين لكم حسن تعاونكم معنا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،   مقدمة :   §    تساعد هذه الدورة على تقديم أحدث الأفكار حول أساليب القيادة والنظريات الحديثة التي تمكن من قيادة نموذج ادارى ناجح في إطار المؤسسات التي يعمل بها . §    تناقش هذه الدورة القيادة من مختلف الجوانب المتعلقة بشخصية القائد، وصفاته النفسية والسلوكية، ومراحل القيادة، ومزايا كل منها، ويركز على دور المسؤولين وتأثيرهم على الموظفين وكيفية تحفيزهم وإشراكهم والتأثير الإيجاب عليهم، وذلك لقيادة عملية التغيير في المؤسسات نحو الافضل. كما تقدم الدورة بعض المفاهيم القياد