المدير التنفيذي المعتمد Certified chief executive officer موعد الانعقاد: من 17 الى 21 اكتوبر 2021 م شهادة معتمدة حضوريا في ( القاهرة- دبي – ماليزيا – اسطنبول) او تدريب اون لاين من خلال ZOOM

 

الدار العربية للتنمية الإدارية

تدعوكم للمشاركة في شهادة

المدير التنفيذي المعتمد

Certified chief executive officer

موعد الانعقاد: من   17 الى 21 اكتوبر 2021 م

شهادة معتمدة

حضوريا في ( القاهرة- دبي – ماليزيا – اسطنبول)

او تدريب اون لاين من خلال ZOOM

 

بهدف

§        تطوير الكفاءات الإدارية الأساسية لإجراء المهام والمسؤوليات

§        اختيار وقت استخدام التوجيه والإرشاد من أجل إدارة الآخرين بفعالية

§        تحديد العلاقة بين الطبع والسلوك واستخدامها لتحفيز الذات والآخرين

§        استخدام الأساليب المنطقية والإبداعية في حل المشكلات

§        التمييز بين القيادة والإدارة لتحسين النتائج الكلية

الفئات المستهدفة

رؤساء الأقسام والمشرفون والمدراء وغيرهم ممن يحتاجون إلى تطوير وصقل مهاراتهم الإدارية.

الكفاءات المستهدفة

§        التخطيط والتنظيم والتنسيق والمراقبة

§        إدارة وتحفيز وتوجيه الموظفين

§        القيادة واتخاذ القرارات

§        التفكير الإبداعي وحل المشكلات

§        التعامل مع التغيير

محتوى البرنامج

§        الإدارة

§        تعريف المنظمة / المؤسسة

§        تعريف الإدارة

§        تعريف المدير المحترف

§        ماهي مهام المدراء المحترفين

§        المدراء المحترفون وأخلاقيات العمل

§        الإدارة فن أم علم؟

§        أكثر العوامل تأثيرا ً على أداء الإدارة

§        الوظائف الإدارية الأساسية

§        الخطوات الست للتخطيط

§         

§        الأنماط والكفاءات الإدارية

§        تعريف الكفاءة

§        المهارات الأساسية للمدراء المحترفين

§        مراجعة أساليب الإدارة المختلفة

§        العوامل التي تؤثر على أسلوب الإدارة

§        أسباب فشل المدراء

§        المدراء المحترفون والتوجيه الفعال

§        التوجيه أم الإدارة

§        التوجيه ونظرية جبل الجليد حول الكفاءات

§        مساهمة التدريب في تطوير بيئة العمل

§        الكلمات الخمس المؤثرة في التوجيه

§        الإدارة والتحفيز

§        تعريف التحفيز

§        نظريات التحفيز التي يجب أن يعرفها المدراء المحترفون

§        القيادة نحو بيئة عمل تحفيزية

§        تصميم العمل

§        ضبط / تحديد الغاية

§        الإفادة بالرأي حول الأداء

§        أنظمة المكافآت

§        كيفية تحفيز قوة عاملة متعددة الثقافات

§        مهارات معالجة التحديات

§        أبرز عشر تحديات تواجه المدراء المحترفين

§        اتباع الأسلوب المنطقي في إدارة التحديات وإيجاد الحلول

§        أساسيات العمل التي يجب أن يطبقها كل مدير

§        الإدارة والقيادة

§        تعريف القيادة

§        الفرق بين المدراء والقادة

§        مستويات القيادة الست

§        العادات القيادية الناجحة

§        خطة التطوير الذاتية 

§         

§        وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

§         

 

 

مزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع

نائب مدير التدريب

أ / ساره عبدالجواد

جوال : 00201062992510

هـاتف:0020237800583 - 0020237800693

فاكس:0020235866323 - 0020237800573

     البريدالإلكتروني: SaraGwadi@Gmail.com

https://arabhouseforonlinetraining.blogspot.com/2021/10/certified-chief-executive-officer-17-21.html

 

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

كتيب الخطة السنوية للدورات التدريبية 2025

الخطة التدريبية الدار العربية للتنمية الادارية هي بيت الخبرة المعنى برفع كفاءة و تنمية الموارد البشرية و نشر مفاهيم و تقافة الجودة فى جميع قطاعات المجتمع المصرى الانتاجية و الخدمية