تنمية مهارات مديري مكاتب الادارة العليا

 

                           

الدار العربية للتنمية الادارية للمشاركه في شهادة   تنمية مهارات مديري مكاتب الادارة العليا بشهادة معتمدة وموثقة قابلة للتصديق من الخارجية   مقدمة : يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات المتقدمة التي تمكنهم من أداء واجباتهم ومسؤولياتهم في إدارة المكاتب التفيذية بكفاءة وفعالية، بما في ذلك التدريب على أعمال السكرتارية، والتواصل الفعّال، وإدارة الوقت، وحفظ المعلومات بطريقة منظمة يسهل الرجوع إليها عند الاقتضاء، والتعرُّف على قواعد السلوك الإنساني الراقي في التعامل مع القيادات والمرؤوسين والمتعاملين. ويشرح البرنامج عدة مواضيع أهمها: المحددات الرئيسية لمهام السكرتير التنفيذي، مفهوم إدارة المكاتب وتنظيمها وفق الطرائق العصرية الحديثة، الأسس التنفيذيه لمعالجة الملفات الواردة و الصادرة، اجندة الإجتماعات، المهارات اللازمة للرد على المكالمات الهاتفية، ضغوط العمل وكيفيه السيطرة عليها و أساليب إداره الحوار وفنون الإتصال الفعال. الأهداف التفصيلية للبرنامج: تزويد المشاركين بالمعلومات النظرية حول إدارة المكاتب والسكرتارية. إكساب المشاركين المهارات الإدارية والسلوكية لممارسة أعمال إدارة المكاتب والسكرتارية من مختلف الجوانب التطبيقية التي تساعد المدير في تسيير الأعمال واتخاذ القرار. الارتقاء بمستوى المشاركين الفكري والعملي من خلال تفاعلهم مع البعض وتبادل الخبرات فيما بينهم. تنمية و تطوير قدرات و مهارات العاملين لاكتساب المعارف الحديثة تجاه استخدام الأساليب و التقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية و المحفوظات . تنمية مهارات مدراء المكاتب و إمدادهم بالمعونة الفنية اللازمة لأداء العمل بالكفاءة الإنتاجية العالية و تزويدهم بالخبرات و المهارات التي تتطلبها مسئوليات و واجبات الوظيفة. إكساب المشاركين المعارف و الخبرات و المهارات الإدارية و الفنية التي تمكنهم من تحقيق فعالية الاتصال و التنسيق بين الإدارة العليا و باقي أجزاء المنظمة وفقاً لأحدث أساليب التقنية المستخدمة في إدارة الأعمال و إنجازها بصورة تحقق أهداف المنظمة . المحاور الرئيسية : الوحدة الاولى : المفاهيم الإستراتيجية الحديثة لإدارة الأعمال المكتبية أهمية العمل المكتبي في زيادة الفعالية الإدارية دور التخطيط والتنظيم في نجاح العمل المكتبي المهارات الإدارية لمديري المكاتب وطرق تنميتها المهارات السلوكية اللازمة لتحقيق التميز في أداء مديري المكاتب المهارات المهنية لمديري المكاتب لتحقيق الكفاءة والفعالية الإدارية الوحدة الثانية : الإجراءات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية إجراءات العمل الحديثة في المكاتب مظاهر تعقيد الإجراءات وأسبابها وفوائد تبسيط الإجراءات عناصر البيئة الفعالة للسكرتارية التنفيذية مهارة الإدارة بالحذف، مهارة تذكر المستقبل، ومهارة إعداد هيكل تنظيمي للمكاتب مهارات الإدارة الذاتية لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية مفاهيم ومعايير الجودة لأعمال السكرتارية أساليب التفكير الإنساني في حل مشكلات السكرتارية التنفيذية الوحدة الثالثة : آليات تطوير الكفاءة الإدارية للسكرتير التفيذي المنهج الإبتكاري لأعمال مدراء المكاتب وأعمال السكرتارية التفكير الإبداعي لمديري المكاتب والسكرتارية التنفيذية. التقنيات الحديثة في أعمال السكرتارية التنفيذية. أساليب إعداد وتنظيم المقابلات واللقاءات. مهارات إعداد وتنظيم الإجتماعات واللجان. الطرق الحديثة في أعداد وكتابة المحاضر والجلسات والتقارير الفعالة. التقنيات المتقدمة في مواجهة ضغوط العمل والسيطرة على القلق والتوتر. الوحدة الرابعة : الإبداع والإبتكار في الأداء البروتوكولي المتميز البروتوكول (تعريفه، نشأته، اهميته) الفرق بين الاتيكيت و البروتوكول أنواع الإتصال وفنون الحديث وفقا لقواعد البروتوكول والإتيكيت أساليب التعامل مع كبار الشخصيات بروتوكول بطاقة الدعوة الرسمية (الحجم حسب اتفاقية فيينا، اللون، المحتوى، اللغة المستخدمة، طريقة إرسالها، طريقة تلبية الدعوى أو الاعتذار) بروتوكول إعداد برنامج زيارة لشخصية هامة (3 مراحل) البروتوكول وتنظيم الاجتماعات والمؤتمرات الصحفية لكبار الشخصيات الوحدة الخامسة : المهارات الإدارية والسلوكية و الإبداعية لمدراء مكاتب الإدارة العليا مهارات التواصل و التعامل مع الشخصيات المهمة مهارات إدارة الوقت و ترتيب الأولويات و إدارة الإجتماعات مهارات حل المشكلات وإتخاذ القرارات مهارات إدارة الصراعات و التعامل مع المواقف الصعبة مهارة الذكاء العاطفي مهارات التفكير الابداعي و الابتكاري المستهدفون 0مدراء المكاتب و المسؤولون عن القيادات الإدارية العليا 0كافة الوزارات والمؤسسات و مجالس النواب . المدراء التنفيذيين والمدراء الذين يبحثون عن التفوق والتميز . كافة المسؤولين من جميع الإدارات والوحدات المختلفة بالمنشآت والمنظمات الخاصة والحكومية. السادة أعضاء الإدارة العليا والوسطى . مدراء الدوائر / ومدراء المناطق / ومدراء القطاعات.  مدراء الإدارات و رؤساء الأقسام ومساعديهم ونوابهم.  المشرفين العامين والمشرفين الاخصائيين.  كافة القيادات العليا بالمنظمات .  مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام و نوابهم و مساعديهم . المشرفين ومشرفي العموم و المرشحين لتولي تلك المناصب الإدارية. الموظفين الاداريين والمشرفين ومن في حكمهم .  المسؤولون عن التخطيط والتطوير المستمر وقادة فرق العمل .  مدراء المشاريع والبرامج و الوكلاء و مدراء المحافظ الاستثمارية .  روساء فرق العمل وأعضاء فرق العمل.  منسوبي و أخصائي إدارة العلاقات العامة و الإعلام. الراغبين في تطوير ذواتهم ورفع مستوى كفائتهم وفاعليتهم.   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس : 00201062992510 - 00201006000691 للتواصل عبر الواتس اضغط هنا فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 هاتف: 0020237800583 – 0020237800693

 

https://arabhouseforonlinetraining.blogspot.com/2021/09/blog-post_26.html