الدورة التدريبية معيار الايزو 26000 للمسؤولية المجتمعية (نحو مؤسسة ناضجة وشراكة مجتمعية) للفترة من 24 – 30 اكتوبر 2021 القاهرة

بسم الله الرحم الرحيم

الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق

نحيط علم سيادتكم بعزم الدار العربية على عقد

الدورة التدريبية

معيار الايزو 26000 للمسؤولية المجتمعية

(نحو مؤسسة ناضجة وشراكة مجتمعية)

للفترة من 24 – 30 اكتوبر 2021

القاهرة – جمهورية مصر العربية

المقدمة :-

- يقصد بالأيزو المنظّمة الدوليّة للمعايير، وقد تأسسّت في الثالث والعشرين من شهر فبراير عام (1947م)، وهي منظّمة تختص في عملها بوضع المعايير، وتتكون من ممثّلين للعديد من المنظّمات القوميّة، وهي وفقاً لذلك التعريف فإنّها منظّمة غير حكوميّة، ولكن قيامها بوضع المعايير يمنح الصلاحية في فرض قوانين تكون موقّع عليها ومتّبعة ومنصوص عليها بالمعاهدات، الأمر الذي يترتب عليه إعطائها دعماً وقوّة يفوق معظم المنظمات غير الحكوميّة الأخرى، وبنتيجة لذلك فإنّ لتلك المنظمة حلفٌ وصلات مع الغالبية العظمى من الحكومات العالميّ .

- من الواضح أننا نعيش فى عصر يشهد ظهور متغيرات وتفاعلات تساعد على نضج الوعى المؤسسي بقضايا تقع على الساحة القومية والعالمية على السواء. بحيث تداخلت هذه القضايا والحدود، حتى أصبح من الصعب فصل ما هو قومي عن ما هو عالمى وخارجى. الأمر الذى إنعكس بطبيعة الحال على طبيعة العلاقة بين المؤسسة ومجتمعها، أو بين المواطن ودولتة. وفى هذا السياق فإنه إذا كان العالم قد أصبح عالم واحد، أحداثه واحدة تتداخل وتتبادل التأثير. فإلى أين تتجه المسئولية الاجتماعية للمؤسسة نحو مجتمعها القومي.

- تدعم المواصفة ISO 26000 المؤسسات في التعامل مع جميع القضايا بداية من طريقة ممارسة الأعمال ووصولاً إلى السياسات البيئية والتنمية المستدامة للمجتمعات وتهدف هذه المواصفة إلى ان تكون ذات نفع وفائدة لكل المؤسسات بالقطاع الخاص والعام، حيث يتم استخدام أجزاء هذه المواصفة بشكل متساوي لكل أنواع المؤسسات.

- صممت دورة ايزو 26000 المسؤولية الاجتماعية لتمكين المشاركين بمبادئ و ممارسات المسؤولية الاجتماعية، بالاضافة الى تعريفهم بالمزايا و التقنيات المطلوبة لتطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية ضمن إطار معيار إدارة الجودة، وتقدّم المواصفة القياسية الدولية ISO 26000 المفهوم العالمي لماهية المسؤولية المجتمعية والخطوات المنتظرة من المؤسسات لمراعاة المسؤولية المجتمعية في عملها.

- تزود المواصفة المشاركين بالتوجيهات الإرشادية في قضايا المسؤولية المجتمعية إذ تساعد المؤسسات في جهودها الرامية إلى العمل في بيئة تسودها المسؤولية المجتمعية التي يطالب بها المجتمع باستمرار. وتتضمّن المواصفة القياسية الدولية ISO 26000 توجيهًا إرشاديًا طوعيًا وليس فيه متطلبات إلزامية.

مزايا وفوائد العمل وفقاً للمعيار الدولي للمسؤولية المجتمعية آيزو 26000

تصميم وبناء استراتيجية للمسؤولية الاجتماعية مخصصة لشركتك.

تعديل هذه الاستراتيجية للعمل في جميع البيئات القانونية والثقافية والسياسية.

إدارة القضايا الاجتماعية والبيئية الخاصة بشركتك.

إشراك العاملين والمجتمعات وشركاء العمل في الاستراتيجية الخاصة بك.

كسب ثقة ومصداقية أعلى كمؤسسة مسؤولة اجتماعياً.

المحاور العلمية التي يتم دراستها :-

1. فهم مصطلحات ISO 26000

2. فهم الروابط بين المسؤولية الاجتماعية والاستدامة.

3. تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ المسؤولية الاجتماعية في سياق تطبيقي وتقييم الممارسات الحالية للمسؤولية الاجتماعية.

4. تعلم فوائد تطبيق المسؤولية الاجتماعية والمخاطر المتعلقة بها .

5. تعلم كيفية تجهيز تقرير المسؤولية الاجتماعية.

6. تمكين المشاركين من دمج مبادئ المسؤولية الاجتماعية مع نظام الأعمال.

7. فهم الشعبية المتزايدة لمصطلحات المسؤولية الاجتماعية والاستدامة .

8. فهم كيف يخدم معيار ال ISO 9001 QMS كمنصة لإدارة وإعداد تقارير المسؤولية الاجتماعية .

9. الهدف من معيار ال ISO 26000

10. المسؤولية الاجتماعية والاستدامة.

11. تطبيق المواضيع الجوهرية للمسؤولية الاجتماعية .

12. خطوات تطبيق المسؤولية الاجتماعية.

ملاحظات مهمة

❖ يحتوي البرنامج التدريبي على زيارات ميدانية وبرامج ترويحية.

❖ مدة البرنامج 25 ساعة تدريبية .

الرسوم :-

500 دولار امريكي للفرد علما بأن في حال مشاركة خمس افراد يكون الفرد السادس مجانا

يحصل المشارك مقابل رسوم الاشتراك على:-

1 – الاشتراك في اعمال البرنامج

2 – الاستقبال والتوديع من والى المطار

3 – المواصلات الداخلية من الاوتيل لمقر الدورة والعودة

4 – كوفي بريل خلال المحاضرات

5 – غداء يومي بعد الانتهاء من المحاضرات

6 – الحقيبة التدريبية والمادة العلمية كاملة

7 – زيارات ميدنية للتعريف العملي

8 – شهادة اجتياز معتمدة من AHAD -

· لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

· جوال – واتس اب : 00201062992510 -

· للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا

الــتــســـــجـــيل

https://arabhouseforonlinetraining.blogspot.com/