منصة التعلم الافتراضي- الدار العربية للتنمية الادارية

  السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق. وتقدم لكم المدير المحترف المعتمد - التعلّم الافتراضي تنمية المهارات الادارية للمدراء الجدد وبناء القدرات القيادية والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة تصديق من الخارجية القاهرة – جمهورية مصر العربية التعلم الالكتروني مقدمة: تستخدم هذه الدورة سيناريوهات الأعمال ودراسات الحالة لنقل المعرفة والمهارات الضرورية المتعلقة بوظيفة الإدارة وأنشطتها الأساسية. وتستخدم أيضاً التقييمات لمساعدة المشاركين على اكتشاف أساليب الإدارة الرائدة .     الاهداف سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :   تحديد الوظائف المختلفة ونوع المهارة الإدارية المقترنة بكل منها تطوير الكفاءات الإدارية الأساسية لإجراء المهام والمسؤوليات اختيار وقت استخدام التوجيه والإرشاد من أجل إدارة الآخرين بفعالية تحديد العلاقة بين الطبع والسلوك واستخدامها لتحفيز الذات والآخرين استخدام الأساليب

        السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,, تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية بدعوتكم للمشاركة في: البرنامج التدريبي التميز المؤسسي وفق معايير الجودة الاوروبية EFQM والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثق من الخارجية موعد الانعقاد :من 21 – 25   نوفمبر 2021 القاعة الافتراضية زووووم / القاهرة – جمهورية مصر العربية     المقدمة : إذا كانت المنظمة تسعى إلى تحقيق تحسين محدود، فقد يمكن تحقيق ذلك من خلال الأساليب والممارسات اليومية للإدارة، ولكن الوضع يختلف إذا كان المطلوب إحداث تطوير وتحسين شامل وكامل لعمليات المنظمة وممتد ليشمل كل أجزائها، عندئذ لا يمكن الاكتفاء بالأساليب والممارسات اليومية للإدارة والتعديل والتغيير فيها، ولكن يكون المطلوب إحداث تغيير على قدر التطوير المطلوب، بمعنى الحاجة إلى تطويرات جوهرية للمهمة الأساسية للمنظمة وكذلك لأغراضها العامة، وبالتالي لأهدافها التفصيلية . وكل ذلك يتطلب التخطيط الاستراتيجي الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية لذلك تهدف هذه الدورة ال